{"id":1635,"date":"2022-03-14T14:24:45","date_gmt":"2022-03-14T13:24:45","guid":{"rendered":"https:\/\/federicapagnoni.it\/?page_id=1635"},"modified":"2022-05-07T17:03:43","modified_gmt":"2022-05-07T15:03:43","slug":"psychologie-du-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/federicapagnoni.it\/index.php\/psychologie-du-travail\/","title":{"rendered":"Psicologia del lavoro"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-ast-global-color-5-background-color has-background is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-cover aligncenter is-light has-parallax\" style=\"background-image:url(http:\/\/federicapagnoni.it\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/nel-contesto-aziendale--scaled.jpg);min-height:400px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"has-background-dim-10 wp-block-cover__gradient-background has-background-dim\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-large-font-size\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un accompagnamento specifico per il benessere quotidiano sul lavoro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La maggioranza dei lavoratori sono oggi confrontati alla precariet\u00e0 del mondo del lavoro in termini remunerativi, di longevit\u00e0 contrattuale e di un clima altamente concorrenziale, tutte variabili che perturbano profondamente i rapporti tra colleghi.<\/p>\n\n\n\n<p>Altri lavoratori poi sono ingaggiati su posizioni itineranti e dovendo adattarsi a molteplici cambiamenti rilevanti di posizioni, aziende e paesi diversi, questi finiscono per diventare potenzialmente oggetto di situazioni stressanti supplementari.<\/p>\n\n\n\n<p>Per queste ed altre ragioni, grazie a una formazione specifica, propongo di accompagnare tutte e tutti i lavoratori che vorrebbero soffermarsi su questioni quali:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Le<strong> aspettative implicite e culturali del team<\/strong> rispetto alla nostra posizione e rispondervi in maniera congrua per s\u00e9 e gli altri,<\/li><li><strong>Vivere con serenit\u00e0 la propria integrazione ad un nuovo team<\/strong>, analizzando i rituali di accoglienza formali e informali riservati alle nuove reclute e le difese che possono esservi opposte,<\/li><li><strong>Sviluppare in maniera idonea le relazioni pi\u00f9 informali <\/strong>tra colleghi e riconoscere quei luoghi simbolici \u201ccatalizzatori di legami\u201d,<\/li><li><strong>Imparare a relazionarsi con una nuova cultura aziendale <\/strong>e comprendere il rapporto instaurato con la gerarchia,<\/li><li><strong>Sapersi confrontare alle riorganizzazioni aziendali<\/strong>, affermando le proprie ambizioni,<\/li><li><strong>Adattare la propria modalit\u00e0 comunicativa secondo il contesto<\/strong>, l\u2019impresa e l\u2019interlocutore,<\/li><li><strong>Capire il ruolo che \u00e8 attribuito ai membri esterni,<\/strong> secondo la nazionalit\u00e0, l\u2019appartenenza ad una classe di professionisti e il bagaglio personale di competenze acquisite.<\/li><\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-ast-global-color-5-color has-text-color has-background\" style=\"background-color:#2c1b56;font-size:28px\"><strong>CONTATTI<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center has-ast-global-color-6-color has-ast-global-color-5-background-color has-text-color has-background\">PER MAGGIORI INFORMAZIONI, DOMANDE E APPUNTAMENTI, CONTATTARMI <br>AL<strong> <strong><mark><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-1-color\">350 09 55 091<\/mark><\/mark><\/strong> <\/strong>O SCRIVERMI <strong><mark style=\"background-color:rgba(0, 0, 0, 0)\" class=\"has-inline-color has-ast-global-color-1-color\">fede.pagn@gmail.com<\/mark><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un accompagnamento specifico per il benessere quotidiano sul lavoro La maggioranza dei lavoratori sono oggi confrontati alla precariet\u00e0 del mondo del lavoro in termini remunerativi, di longevit\u00e0 contrattuale e di un clima altamente concorrenziale, tutte variabili che perturbano profondamente i rapporti tra colleghi. 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